1月12日，尊龙凯时召开青年科研人才座谈会。尊龙凯时党委书记、总经理杨海出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记刘慧舟主持会议。各所属公司青年科研人才参加此次座谈。

会上，来自所属公司不同领域的青年科研人才就工作现状，交流了心得感悟，畅谈了未来工作发展计划，并提出了工作中存在的问题困惑。新材领导对青年人才关切的问题进行了答复，并对职业规划和个人成长问题进行了指导，对尊龙凯时相关政策及下一步举措进行了解读。

刘慧舟强调，青年科研人才要志存高远，要有明确的职业生涯发展规划，要对照企业发展审视自己的工作实践，抓定位、明方向、找差距、知不足。要加强主动性思考，在助力尊龙凯时创新驱动高质量发展的进程中实现个人梦想。

杨海指出，尊龙凯时党委高度重视青年科研人才，公司将进一步完善人才培养计划、各项科研管理制度和激励政策，努力为青年科研工作者开展工作创造更加良好的科研条件，营造客观公正的竞争环境，为青年科研人才提供更多的机遇和更广阔的舞台。杨海要求，青年人才要增强责任感、使命感，做工作上的有心人，努力成为不负时代、不负期望的栋梁之材。

与会青年纷纷表示，深切感受到了新材领导对青年科研人才的关心、支持和培养，在今后的工作中牢牢坚守初心使命，坚守自己的科研目标，以“螺丝钉精神”勤奋踏实工作，为尊龙凯时的发展做出自己不懈的努力和开创性贡献。