为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神, 落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，7月14日，有研稀土党总支与国联研究院党委开展“党建引领促发展、班组建设再提升”交流活动，互相学习借鉴班组建设经验、管理理念和工作方法，共同提升班组建设水平。有研稀土党总支副书记、副总经理、工会主席许国栋，国联研究院党委副书记、纪委书记、工会主席罗茜出席会议。两单位技能大师工作室、创新工作室、红旗班组、先进班组相关负责人参加了会议。

交流会上，双方分别对班组建设情况进行了详细介绍，并围绕制度建设、技能提升、创新创效、行业竞赛和人才培养等方面深入交流了班组建设经验及亮点举措。

近年来，在集团工会指导下，在上级党委与公司党总支领导下，有研稀土高技能人才队伍建设取得良好成果，精准培养了一批符合产业需求的技能人才，有效助推公司实现更高质量发展。一是出成果：今年3月，张艳岭技能大师工作室挂牌成立；5月，公司高纯稀土金属材料创新工作室获评“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”，张艳岭技能大师工作室斩获“全国机械冶金建材行业职工技术创新成果”一等奖和三等奖各一项。二是出机制：自开展班组建设以来，公司以提升班组效能为目的，结合实际定期开展内部座谈交流、分阶段制定工作计划与任务清单，建立了内部协同、创先争优、技能推广等机制。三是出人才：通过建立“站室联盟”、深化“科研+产业”团队模式，以公司青年人员职业发展规划、鹰巢计划、自主创新项目和集团青年基金等为举措，加速培养、打造一支知识型、技术型、创新型的产业工人队伍。

未来，有研稀土将加强与兄弟单位的互帮互学互助，充分发挥党组织在班组建设工作中的领导作用，将班组建设纳入党建工作同谋划、同部署、同推进，引导班组建设在规范性、先进性、贡献度等方面再上新台阶。