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有研稀土新材料股份有限公司(简称有研稀土)是2001年由中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院)作为主发起人对稀土国家工程研究中心经营性资产进行改制而设立的股份公司,是国家高新技术企业。其前身1952年开始稀土研究,是我国最早从事稀土研究开发的单位之一, 也是我国稀土工业技术的主要发源地。 [了解更多]

中国有研:以“三心”促“三力”,主题教育激发青年人才奋发有为

发布日期:2023-06-12     发布来源:

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,中国有研党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,引导广大青年“三心”并用练好内功,“三力”齐发提升本领,以忠诚担当绘就青春底色。

牢记“初心”、坚定信仰,凝聚前进“动力”。在中国有研党委领导下,集团团委将深入开展主题教育与实施青年精神素养提升工程深度结合,坚持以学铸魂,通过领导讲学、集中自学等方式第一时间组织广大青年深入开展学习。持续推进“书香有研”建设,有研青年通过“有研青听”线上读书音频栏目、“青年荟”读书交流会等活动生动讲述对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,营造浓厚学习氛围。各级团组织创新学习形式,组织参观红色爱国主义教育基地,举办红色书籍阅读、红歌传唱、红色观影等丰富多彩的活动。引导有研青年牢记初心使命,坚定政治信仰,从学习教育中汲取源源不绝的前行动力。

锤炼“恒心”、砥砺深耕,提升实干“能力”。为增强青年以学促干本领,中国有研党委加强青年人才职业生涯规划,“一人一表”制定职业发展地图,结合组织期望与个人需求,围绕短板弱项提供个性化培养方案。各子公司积极开展“青年科技领军人才计划”“青年人才托举工程”“追梦人才培养计划”等,加速青年人才能力提升。作为科研院所转制企业,中国有研重视科技型人才培养,实施具有“有研特色”的青年科技人才培训班、青年基金、创新基金,支持青年科技人才担任项目负责人,鼓励优秀青年科技人才在职攻读研究生,积极推荐青年人才在专业学术组织兼职等多项青年人才培养举措,全面助力青年科技人才成长。组织青年人才赴延安开展2023年团干部暨青马工程培训,加强信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干培养。通过调查问卷、青年座谈等形式深入开展青年思想调研,听取青年职工的意见建议,集团和所属公司采取多项针对性措施扎实做好“我为青年办件事”。加强“有研志愿者”品牌建设,积极动员广大有研青年投身乡村振兴、地区志愿服务。引导有研青年在岗位中以积水成渊、聚沙成塔的恒心,练就干事创业的过硬能力。

坚定“信心”、建功立业,迸发青春“活力”。集团党委以“青”字号品牌创建为依托,围绕集团改革发展和科研生产经营任务,大力推荐选树宣传各类青年先进典型,2023年7个青年集体成功复评为一星级全国青年文明号,4个团体和4名个人获中央企业“五四”表彰。各级党组织积极开展“青年示范岗”等评选表彰,号召广大青年参加公司党员突击队、红旗班组建设,投身公司关键核心技术攻关。组织青年骨干参加创新工作室负责人经验分享交流,邀请中央企业青年岗位能手和中央企业优秀共青团员等获奖代表进行经验分享。引导广大有研青年在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,在新时代“长征路”中,迸发青春活力,彰显青年担当。