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有研稀土新材料股份有限公司(简称有研稀土)是2001年由中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院)作为主发起人对稀土国家工程研究中心经营性资产进行改制而设立的股份公司,是国家高新技术企业。其前身1952年开始稀土研究,是我国最早从事稀土研究开发的单位之一, 也是我国稀土工业技术的主要发源地。 [了解更多]

中国有研:“学”“悟”“践”三结合,扎实推动团员和青年主题教育见行见效

发布日期:2024-01-03     发布来源:

团员和青年主题教育开展以来,中国有研团委坚持党建带团建,推动团员和青年主题教育上下联动、齐抓共管,加强与党的第二批主题教育协同推进,坚持“学思用贯通,知信行统一”,通过“学”“悟”“践”三结合,引导广大有研青年在理论学习中增长知识才干、在交流探讨中厚植家国情怀、在岗位建功中激发挺膺担当。

“学”字为先,筑牢思想根基

中国有研团委牢牢把握团员和青年主题教育的学习目标,第一时间召开工作会进行专题部署,动员引领广大团员和青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中的道理学理哲理;举办《决战元素周期表》青年读书交流会,持续推进“有研青听”线上读书专栏,动员团员和青年积极参与中国有研第十八次政研会课题研究,引导有研青年胸怀“国之大者”,筑牢理想信念。尊龙凯时团委开展“读原著 谈体会”活动,引领团员和青年读原著、学原文、悟原理,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。有研粉材团委、职能部门团支部深入开展系列主题团课,带领团员和青年集体学习党的二十大报告和习近平总书记重要论述。国联研究院团支部、研究生院团支部开展系列理论专题学习,深刻领会习近平总书记对青年一代的殷切希望,引导团员青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

“悟”字为要,深入交流研讨

中国有研团委把坚持党的领导贯穿团员和青年主题教育全过程,深化青年精神素养提升工程,围绕三个问题开展大讨论,引导团员和青年“自画像”式深刻剖析、对照反思;与3家兄弟单位召开团员和青年主题教育联学联建会,共同聆听北京青年政治学院专家专题授课,深入开展研讨交流;集团党委书记、董事长讲授思政教育和青年精神素养提升“第一课”,激励有研青年不负时代、接续奋斗。国合通测团委组织团员青年开展专题学习、聆听主题团课,大家立足岗位谈感想、谈认识,一致表示要将所学转化为企业和个人发展的强劲动力。有研广东院团支部通过“青年职工学堂”开展“三个问题”专题讨论,在与先辈思想“连线”中,触及灵魂、找出差距。有研硅团总支组织开展团日活动,让大家在实践中感受乡村振兴带来的变化,引导团员和青年在奉献社会、服务群众中锻炼成长。有研粉材团委组织所属团支部分享本单位有为青年先进事迹,以真人真事真情感,激发有研青年奋勇争先、守初心、担使命。有研复材团支部、有研兴友团支部组织开展专题学习研讨,坚定理念信念,提高能力素养,勇担责任使命。

“践”字为重,立足岗位建功

中国有研团委引导广大团员和青年在实践体悟中感知思想伟力,把理论学习与岗位实践相结合,深入贯彻落实集团“人才强企”战略,助力青年人才快速成长;深化“青年基金”活动,进一步明确青年基金人才培养的功能定位,组织对100多项申报项目开展年度青年基金评审,择优资助36名优秀青年,持续助力不同岗位序列青年的成长;指导、鼓励青年员工积极参与申报国家和地方自然科学基金、青年人才等项目。有研工研院团支部充分发挥新能源材料团队“全国青年文明号”的先进典型示范带动作用,积极推进科技成果孵化转化,推进固态储氢技术从实验室走向产业应用,助力我国首次实现了固态氢能发电并网。有研广东院团支部、有研工研院团支部聚焦主责主业,分别组建“市场推广”和“研发攻坚”青年突击队,围绕关键核心技术攻坚“揭榜挂帅”,引导团员和青年在打造原创技术策源地中勇当尖兵。有研资环院团支部举办“党建+”企业文化青年沙龙,组织青年员工围绕工作成长中遇到的疑惑难题进行交流,帮助青年打开交流窗口,诉说青年心声。有科出版团支部与兄弟单位开展联学联建活动,共同学习习近平总书记关于科技期刊重要指示批示精神,为加快培育世界一流科技期刊贡献青春力量。

中国有研团委将持续深化团员和青年主题教育,加强引导团员和青年认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,把团员和青年主题教育成果转化为推动集团高质量发展的实效,在加快建设世界一流有色金属科技集团中贡献青春力量。